Arbeitswelt 4.0: Neue Methoden für Ihre Arbeit

Spüren Sie das auch? Die Arbeitswelt ist je länger je mehr unbeständig, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Bereits heute − und ich bin sicher Morgen erst recht − sind für nachhaltige Erfolge und möglichst zielgerichtetes Vorwärtsgehen ganz neue Kompetenzen gefragt. Heute sind vorallem ausgeprägter Verstand, vernetztes Denken und rationelles Umsetzen wichtig. Das kennen wir in und auswendig − oder?  

Das verändert sich gerade in dieser Zeit, in der wir uns befinden. Je länger je mehr ist weniger Verstand gefragt, dafür…

• instinktiv neue Ideen entwickeln 
• rasche Entscheidungen treffen, auf Gegebenheiten, die Sie nicht kennen und die ausserhalb Ihrer bisherigen Wahrnehmung und Erfahrung liegen
• noch schnellere Reaktion  
• erkennen, erspüren, wo Möglichkeiten liegen
• mehr Intuition und emotionale Intelligenz
• mehr Instinkt 

Die erfolgreichen und grossen Konzerne machen es uns vor. Sie holen sich Arbeitsweisen und Eigenschaften, die uns bisher eher unbekannt waren und die bisher in der Businesswelt nur in besonderen Fällen oder in speziellen Firmen zur Anwendung kamen. Spätestens seit man stirnrunzelnd von Googles Spiel-, Sport- und Vergnügungsangeboten und dem breit angelegten Achtsamkeits-Programm gelesen hat, ahnt man vielleicht, dass es mehr geben könnte, als nur das uns bekannte rationelle Arbeiten in ergonomisch optimierten, tageslichtdurchfluteten Räumen mit einer guten Kaffeemaschine. Die laufende Digitalisierung, die damit verbundene Tempozunahme, die spätestens nach der Einführung vom Datennetz 5G nochmals einen Riesensprung machen wird: All dies ruft unweigerlich zu Veränderungen in den Arbeitsweisen und in den Methoden. Um den eingangs erwähnten Eigenschaften «unbeständig, ungewiss, komplex, mehrdeutig» besser begegnen zu können, reicht rationelles, mehrheitlich kopfzentriertes Arbeiten nicht mehr aus. 

Veränderungen in eine neue Richtung

• Bewusster führen und agieren mit mehr emotionaler Intelligenz
• Öffnen zusätzlicher Wissens-Ressourcen, die in jedem Menschen stecken
• Mehr Sicherheit in Entscheidungen 
• Mehr Kreativität
• Mehr Präsenz in Gesprächen, Meetings und Arbeitssituationen
• Mehr Ruhe und Gelassenheit in schwierigen Situationen
• Gefühl von Selbstvertrauen und Klarheit in der Unklarheit

Praxis-Training 4.0

Das Praxis-Training 4.0 ist eine zielgerichtete Erweiterung des Achtsamkeits-Trainings. Am Impuls-Tag lernen die Teilnehmenden neue Arbeitsmethoden und testen Tools, die heute erst Wenige anwenden. Im Praxis-Training «Arbeitswelt 4.0» lernt man Techniken und Verhaltensweisen kennen, um die eigene Intuition, emotionale Intelligenz und den Instinkt wahrzunehmen und künftig gezielter sowie effizienter einzusetzen.

Aus dem Inhalt: 

• Einführungs-Referat
• Wissenschaftliche Grundlagen
• Emotionale Intelligenz 
• Out of the Box-Techniken
• Bauchgefühl und Herz-Verstand
• Focusing
• Zahlreiche In- und Outdoor-Übungen und Anleitungen, um das Gehörte zu erleben